Bewerbungstraining mit Lidl

Verfasst von Wolff am 30. Dezember 2018.

Normal 0 21 false false false DE X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normale Tabelle"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}

Personalreferent besucht die Klasse HBFR18

Souverän ins Vorstellungsgespräch, bestens vorbereitet ins Assessmentcenter, top informiert ins Praktikum – all das ist kein Problem mit etwas Übung. Aus diesem Grund hat uns am 17.12.2018 ein Personalreferent von Lidl im Unterricht besucht und mit der Klasse HBFR 18 ein Bewerbertraining absolviert. In einer entspannten Atmosphäre bekamen unsere Schülerinnen und Schüler nützliche Tipps für ihre eigenen Bewerbungsunterlagen und künftigen Vorstellungsgespräche, um sich auf die Herausforderungen vorzubereiten, die nach dem Schulabschluss auf sie warten.

Debeka-Bewerbungstraining

Verfasst von Wolff am 02. Dezember 2024.

Simulation von Vorstellungsgesprächen in der HBFW23a

Im Rahmen des Lernfelds 9 (Personal) des Fachs Fachrichtungsbezogener Unterricht arbeiten die Schülerinnen und Schüler der Klasse HBFW23a als Praktikantinnen und Praktikanten in der Decker GmbH, dem Modellunternehmen des eingeführten Schulbuchs. Nachdem schriftliche Bewerbungen für eine Sachbearbeiterstelle bei der Decker GmbH eingetroffen und von der Klasse begutachtet und bewertet worden waren, beschlossen die Praktikantinnen und Praktikanten sich als Auszubildende im kaufmännischen Bereich ebenfalls zu bewerben. Alle wurden daraufhin fiktiv zu einem Vorstellungsgespräch mit der neuen Mitarbeiterin im Personalwesen eingeladen. Auf dieses bereiteten sich die Eingeladenen am 26.11.2024 im Rahmen des Unterrichts vor, indem sie sich mit dem Ausbildungsplatz, dem Unternehmen, der Selbstpräsentation und den eigenen Stärken und Schwächen vertraut machten.